Náhradní plnění

Jste zaměstnavatel s více jak 25 zaměstnanci? I v roce 2017 je nutné splnit povinný podíl OZP zaměstnanců nebo využít náhradní plnění.

Povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (dále jen „OZP“) mají ze zákona všichni zaměstnavatelé, s více než 25 zaměstnanci, a to v celkové výši 4 % OZP z celkového počtu. Přečtěte si více v §81  zákona č. 435/2004 Sb.,  o zaměstnanosti.

Náhradní plnění 2017

Odběrem náhradního plnění splníte nejen zákonem stanovený podíl OZP zaměstnanců, ale ušetříte svůj čas a peníze, a také nepřímo podpoříte pracovní místa pro tyto osoby.

Aktuální informace zde

Co je to náhradní plnění

Jedná se o jednu z možností plnění povinného podílu zaměstnavatelům, majícími víc jak 25 zaměstnanců.

Přečtěte si více…

Jak splnit povinný podíl?

Nemůžete-li přímo zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, existují další způsoby, jak povinný podíl splnit:

• Odvést poplatek do státního rozpočtu, který činní 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy.
• Využít možnosti náhradního plnění.
• Všechny varianty je možné navzájem kombinovat.

Co se stane, nesplním-li povinný podíl řádně a včas?

V případě, že zaměstnavatel povinný podíl nesplní ani jednou z výše uvedených možností, může mu Úřad práce vyměřit pokutu až 1.000.000,- Kč.